蘇州科技大學2019年人才招聘公告

2019年07月08日

名城蘇州,人間天堂;姑蘇文化,底蘊深厚。兩千五百年的曆史,孕育了孫武、範仲淹、唐寅、顧炎武等一批文人墨客和教育大家;改革開放的新時代,催發了新蘇州古老與現代交彙、精致與豪邁交融的勃勃生機。“中國最宜居城市”“國家曆史文化名城”“國家生態園林城市”“李光耀世界城市獎”等,這些熠熠生輝的光環,最是新時代蘇州的真實寫照。

蘇州科技大學地處蘇州高新技術産業開發區,毗鄰石湖水,坐擁上方山。現有石湖、江楓、天平三個校區,占地面積2300余畝。學校由原建設部直屬高校蘇州城建環保學院與原鐵道部直屬高校蘇州鐵道師範學院于2001年9月合並組建而成,是一所中央與地方共建、以江蘇省管理爲主的普通高等院校。2003年經國務院學位委員會批准爲碩士學位授權單位,2007年我校以“優秀”等第通過教育部本科教學工作水平評估,現爲江蘇省博士學位授予立項建設單位和蘇州市“名城名校”共建單位

学校拥有十大学科门类,形成了工、理、文、管、艺等多学科协调发展、特色鲜明的学科专业格局。现有16个硕士学位授权一级学科,6个专业硕士学位授权点,并获准开展同等学力人员申请硕士学位工作,6个学科入选江苏省优势學科建設工程,9个学科为江苏省重点学科。现有59个本科专业,其中城乡规划等3个专业为国家级特色专业,6个江苏省特色专业,8个专业(类)被列为江苏省高校重点专业,3个专业获批江苏省品牌专业建设工程一期项目,6个专业通过了高等教育专业评估认证。现有国家级工程实验室、省级重点实验室等省级以上科研平台13个。近五年学校共承担国家科技重大专项、国家“973”项目、国家自然科学基金(重点)项目、国家社会科学基金项目等在内的国家级项目226项;获得国家级教学成果奖一等奖、二等奖各1项,获得国家科技进步二等奖1项。

學校師資結構合理,綜合實力較強。現有教職工1700余人,專任教師1200多人,具有高級專業技術職務的教師600多人。教師隊伍中擁有中國科學院院士、第三世界科學院院士、美國醫學與生物工程院院士、國家建築設計大師等一批業績卓著的名家名師。教師隊伍中還包括國家自然科學獎二等獎獲得者3人,國家科技進步獎二等獎獲得者4人,國家“萬人計劃”領軍人才1人,“長江學者”特聘教授2人,“傑青”獲得者4人,“優青”獲得者1人,“973”項目首席科學家1人,百千萬人才工程國家級人選4人,中科院百人計劃入選者2人,教育部新世紀優秀人才支持計劃3人,省“333工程”第二層次培養對象5人,以及其他國家級人才工程入選者8人、其他省級人才工程入選者233人。學校現有省部級教學、科研創新團隊8個,6人擔任全國高校教學指導委員會委員,8人享受國務院政府特殊津貼,國家級有突出貢獻的中青年專家4人。

学校人文气息和文化氛围浓厚,文化建设卓有成效,是一所有“温度”的多科性大学。先后荣获中国音乐最高奖“金钟奖”(合唱)金奖、中国民间文艺最高奖“山花奖”、全国大学生艺术展演合唱比赛(专业组)一等奖、全国高校校園文化建设优秀成果二等奖和江苏省文明校园荣誉称号等多项奖项和称号。

爲加快建成特色鮮明、品質卓越的高水平教學研究型大學,根據學校事業發展和人才隊伍建設需要,2019年我校面向海內外誠聘英才,現公告如下:

一、招聘學科

招聘學科主要包括以下一級學科及所涵蓋的領域:建築學、城鄉規劃學、風景園林學、環境科學與工程、地理學、測繪科學與技術、土木工程、力學、交通運輸工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、電氣工程、管理科學與工程、工商管理、理論經濟學、應用經濟學、統計學、中國語言文學、新聞傳播學、中國史、世界史、社會學、法學、公共管理、哲學、馬克思主義理論、政治學、心理學、教育學、數學、物理學、光學工程、化學、化學工程與技術、生物學、生物工程、材料科學與工程、設計學、戲劇與影視學、美術學、外國語言文學、音樂與舞蹈學、機械工程、體育學等。

二、招聘崗位

詳見附件1:《蘇州科技大學2019年人才引進和師資補充計劃》。

三、招聘條件

1、基本條件:熱愛高等教育事業,政治合格,遵紀守法,品性端正,身體健康,作風正派,職業道德高尚,創新意識強,具有團結協作精神。

2、年齡要求:具體年齡要求詳見附件2:《蘇州科技大學人才引進政策一覽表》。條件優秀者,年齡可適當放寬。

3、學曆要求:一般應具有博士研究生學曆和博士學位。起始學曆一般應爲高水平大學統招公辦全日制本科。

4、專業要求:專業及研究方向須符合我校人才引進計劃要求,並且在各學習階段的專業方向一致或相近。

5、具備崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

四、招聘人才類別及待遇

1、人才類別及其待遇詳見附件2:《蘇州科技大學人才引進政策一覽表》。對第1-6類人才,在現引進待遇標准基礎上,條件優秀者可作相當比例上浮。對于特別優秀的人才或學科專業急需的緊缺人才,引進待遇可以一人一策、一事一議。

2、對全職引進的人才,除提供優厚的薪酬福利和工作條件外,學校還按相關政策落實事業編制

3、對新引進且在蘇州市轄區無住房的人才,我校爲其提供過渡房或單身公寓;對選擇在校外自行租房的,學校將給予租房補貼。

4、凡來校參加面試的人員,學校免費爲其提供住宿安排。

5、教學、科研等業績特別突出的人員,經過學校相關程序認定,確實達到學校教授(副教授)水平的,可以享受特聘教授(副教授)的引進待遇和工資待遇。

6對從國(境)外引進的高層次人才,若滿足相應的基本業績條件,可通過“綠色通道”直接評聘相應級別的專業技術職務。

7对引进的优秀人才,在教育教学、科學研究、技术应用等方面取得杰出成就或标志性成果者,可直接评聘相应专业技术职务。

五、招聘程序

1、應聘者填寫《蘇州科技大學應聘申請表》(附件3),並提供清單所列的相關材料,同時發送至人事處電子郵箱和相關學院電子郵箱(詳見附件1),發送電子郵件主題格式:姓名+應聘崗位名稱+應聘專業。若所學專業適合多個崗位,可分別給相關學院發送電子郵件。

2、學院根據人才引進工作程序進行初審、面試。

3、學校對通過初審、面試的擬引進人員進行審議。

4、人事處通知學校審議通過的人員來校辦理入職手續。

六、人事處聯系方式

學校人事處負責招聘工作的政策咨詢。

學校主頁:http://www.usts.edu.cn

联系地址:江苏省苏州市高新区科锐路1号 蘇州科技大學人事處

郵政編碼:215009

联 系 人:白老师、王老师

聯系電話:0512-68092996

電子郵箱:grb@mail.usts.edu.cn

誠邀海內外英才加盟我校,攜手逐夢,共築未來。

附件1:蘇州科技大學2019年人才引進和師資補充計劃

附件2:蘇州科技大學人才引進政策一覽表

附件3:蘇州科技大學應聘申請表

蘇州科技大學人事處

2019年4月